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海底捞火锅始终认为人才是企业发展的基石和根本

2017-09-18 16:04
  
 
  21世纪最重要的是什么?人才。对于企业来说,最重要的是什么,是人才,在些话放到餐饮行业同样是如此,海底捞火锅就是一直在坚持这个理念,海底捞火锅始终认为人才是企业发展的基石和根本,所以海底捞成就了一番事业。
海底捞火锅始终认为人才是企业发展的基石和根本
  对于任何企业来说,人才永远都是稀缺的,人才不仅是企业发展的基石,更是企业发展的保证。现在的任何行业的市场竞争都是很激烈的,海底捞火锅要想在火锅行业走的更远,成就更大储备与选用人才是非常重要的,所以海底捞成立的自己的海底捞大学,为自己培养企业经营个管理所需的各个岗位的人才,因为海底捞火锅始终认为人才是企业发展的基石和根本。
 
  海底捞在人才的管理通道上,始终坚持的一条原则就是内部晋升制度,通过平常在自身岗位上表现不错的员工,都有机会到海底捞大学去学习更多的管理的做事情的方法,与众多优秀的员工交流经验,学习心得,海底捞火锅都有着一条透明化的晋升通道。海底捞火锅通过内部提升通道发现了很多的有能力的人才,只要你有能力,你就可以获得提升。重点培养以店长为主的营运一线管理人才,促进可持续发展和永续经营。
 
  海底捞火锅始终认为人才是企业发展的基石和根本,并不是随口说说的标语,而是一直在实践的,优秀的人才永远是稀缺的,海底捞火锅的人才晋升制度不仅为海底捞留住了人才,在培养人才的同时不仅加深了海底捞管理人员的储备数量与质量,这种制度还让每一位员工都有动力去努力工作,得到认可,还扩大的海底捞火锅的品牌效应和名声。
 
  海底捞火锅始终认为人才是企业发展的基石和根本,只有重视人才的企业才能得到不错的发展前景,海底捞做到了,所以海底捞成功了。

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