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海底捞火锅线下门店的招聘标准!

2018-04-10 13:02

  成立于1994年,海底捞用24年的时间坚持打造了一个出色的火锅品牌,是一家专门做川渝火锅的品牌,融汇了各地特色,将火锅店开到各大城市。一直以服务至上,消费者为主的发展理念,在火锅行业打造特色化竞争,为消费者带来愉悦的用餐体验,也让每一个工作人员能够享受到亲情化的管理,以员工的价值推动品牌的价值,一起来看看海底捞火锅线下门店的招聘标准!
 

海底捞火锅线下门店的招聘标准
 

  目前海底捞火锅已经在北京、上海、沈阳、西安、天津、郑州、南京、武汉、杭州、深圳、苏州等 上百个城市拥有直营店和连锁店,有上万名员工。面向社会招有志之士。

  【招聘岗位】

  服务员、保洁、传菜员、洗碗、后厨、实习生等
 

  【职位要求】

  1.18-45周岁,学历不限;

  2.身体健康,医院检查符合餐饮行业入职标准;

  3.无不良嗜好和违反乱纪情况,无明显纹身;
 

  【薪资标准】

  海底捞火锅的普通员工工资最低为3200元,工资不固定,多劳多得,所有普通员工可以评级,分为3个个档次,根据不同的城市,薪水情况也会有差别,普通员工最多可以拿到8000元一个月,公司包食宿。
 

  【福利待遇】

  1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;

  2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;

  3.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的夫妻宿舍或住房补贴;

  4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;

  5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;

  6.普通员工英才补贴计划(凭全日制毕业证书):普通本科生毕业入职可享受补贴 1200 元/月,补贴 6 个月;985/211 及以上学历(含海外本科院校)毕业生入职可享受补贴 2000 元/月,补贴 6 个月;

  并且海底捞还给所有的员工合理的升迁制度,无论你是应届大学生还是初中小学学历,都可以合理通过公司的考核升迁,给予每一位员工同样的机会,欢迎您的加入!

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